面对退休年限延长，我应该如何应对？

案：面对退休年限延长，建议持续参保并规划个人养老储备。分析说明：延迟退休政策意味着达到法定退休年龄的门槛将被提高，对于灵活就业人员而言，需要更长时间的工作和缴费，才能满足领取养老金的条件。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，只有持续参保并按时缴费，才能确保在达到新的法定退休年龄时累计缴费满十五年，从而按月领取基本养老金。提醒：若因经济压力等原因中断缴费，将导致社保缴费年限不足，进而影响未来养老金的领取。若出现此类情况，应及时咨询专业人士，寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，面对退休年限延长，灵活就业人员可采取以下处理方式：一是持续参保并缴费，确保社保缴费年限的连续性；二是规划个人养老储备，通过购买商业养老保险、进行个人储蓄和投资等方式，增加养老收入来源；三是密切关注政策动态，了解并申请相关优惠政策，以减轻经济负担。选择建议：灵活就业人员应根据自身经济状况、职业规划和个人偏好等因素，综合考虑并选择适合自己的处理方式。若经济条件允许，建议同时采取多种方式，以更全面地应对退休年限延长带来的挑战。
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具体操作：从法律角度出发，面对退休年限延长，灵活就业人员在不同情况下可采取以下具体操作：1.若经济条件允许且职业规划未受太大影响，建议继续按照原有计划参保并缴费，确保社保缴费年限的连续性，并考虑提高缴费档次，以增加未来养老金的领取金额。2.若经济条件较为紧张，可考虑采取“阶梯缴费”的方式，即在经济条件较差时降低缴费档次，待经济条件改善后再提高缴费档次，以确保社保缴费的连续性和稳定性。3.在规划个人养老储备时，可根据自身风险承受能力和投资偏好，选择购买商业养老保险、进行个人储蓄和投资等方式。同时，应密切关注政策动态，了解并申请相关优惠政策，如降低缴费比例、提供财政补贴等，以减轻经济负担。4.若因特殊原因无法继续参保或缴费，应及时咨询专业人士，了解相关政策和规定，并寻求解决方案。例如，可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续，或考虑其他养老保障方式等。综上所述，灵活就业人员应根据自身实际情况和需求，采取合适的措施应对退休年限延长带来的挑战。