6年没交社保要补交多少钱

6年没交社保的补缴金额需根据具体情况计算。分析说明：补缴金额的计算涉及多个因素，包括补缴时上年度的社会平均工资、应补年度的缴费工资基数、缴费比例以及补缴系数等。此外，还需考虑是否产生滞纳金，若因用人单位原因造成断缴，自欠缴之日起还需按日加收滞纳金。因此，无法直接给出具体的补缴金额，需根据实际情况进行详细计算。提醒：若出现社保长时间断缴且未及时处理的情况，可能面临较大的经济压力和法律风险，应及时寻求专业人士的帮助进行补缴。
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具体操作如下：1. 若选择通过社保局进行补缴，需先了解当地的补缴政策和规定，准备好相应的材料，如身份证、参保证明、劳动关系凭证等。然后按照规定的流程进行申请，包括填写补缴申请表、提交材料等。补缴金额将根据补缴时上年度的社会平均工资、应补年度的缴费工资基数等因素进行计算。2. 若因用人单位原因造成断缴，个人应积极与用人单位沟通，要求其按照《社会保险法》的规定进行补缴，并承担相应的滞纳金。若用人单位拒绝补缴或无法联系到用人单位，个人可以向当地社保部门投诉或寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。在此过程中，个人应保留好相关的证据和材料，如劳动合同、工资流水等，以便在需要时进行举证。
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处理方式：从法律角度来看，处理6年未交社保的补缴问题，主要有以下几种方式：1. 通过社保局或相关政府部门进行补缴，按照规定的流程和材料准备进行申请。2. 若因用人单位原因造成断缴，可要求用人单位进行补缴，并承担相应的滞纳金。选择建议：对于个人而言，如果具备相应的材料和证明，可以选择直接通过社保局进行补缴。若因用人单位原因造成断缴，则应积极与用人单位沟通，要求其承担补缴责任。