公司每月加班超过36小时怎么办

公司每月加班超36小时，可要求加班费并维权。依据《劳动法》，加班需有限度，超时违法。长期过度加班损害健康，影响工作效率，应及时处理。
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加班超时，可这样处理：1. 要求加班费，与单位协商，或请工会等调解。2. 调解不成，向劳动争议仲裁委申请仲裁，提交加班证据。3. 如仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护合法权益。
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公司加班超时，常见处理方式为要求加班费、调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，先尝试协商或调解，无果则考虑仲裁，对仲裁不服可诉讼。