工厂小时工可以罚款吗

工厂不可以对小时工进行罚款。依据《工资支付暂行规定》，工厂仅可要求员工赔偿因个人原因造成的损失，且扣除工资有限制。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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工厂处理小时工违规的常见方式是要求赔偿损失。选择时应确保扣除工资符合《工资支付暂行规定》，避免超出法定限额，以维护双方合法权益。
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工厂不可罚款小时工。处理方式：1. 明确违规事实，与小时工沟通；2. 根据《工资支付暂行规定》，计算可扣除的赔偿金额；3. 确保扣除后工资不低于最低工资标准；4. 书面记录并通知小时工扣除情况。