被工厂辞退后，能否一次性结清我的工资？

被辞退后工资应一次性结清。依据《劳动法》，解除劳动合同时，用人单位需一次性付清工资。不及时结清可能导致劳动者权益受损，甚至引发法律纠纷。
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被辞退后，常见处理方式是要求工厂立即结清工资。若工厂拒绝，可选择劳动仲裁。选择依据是工厂是否按法律规定行事，若违法则通过仲裁维护权益。
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被辞退应结清工资。操作如下：1.与工厂沟通，要求立即结清；2.如工厂拒绝，收集证据，如合同、工作记录等；3.向劳动仲裁部门提起仲裁，要求支付工资及可能的赔偿金。