大学生寒假工不发工资申请劳动仲裁怎么写

大学生寒假工不发工资，可申请劳动仲裁维权。根据《劳动争议调解仲裁法》，申请书需写明双方身份信息、仲裁请求、事实理由及法律依据。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济与生活。
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处理此问题常见方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与雇主协商；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率与成本，仲裁为法律途径，具有强制力。
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寒假工不发工资，可这样处理：1. 协商：与雇主直接沟通，要求支付工资，可辅以书面记录作为证据。2. 投诉：向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，请求介入处理。3. 仲裁：准备仲裁申请书，详细列明请求、事实、理由及法律依据，提交至仲裁委员会，等待裁决。各步骤需保留证据，确保权益。