劳动合同到期公司让签劳务合同没同意，一直未

针对劳动合同到期后公司提出转为劳务合同而未及时续签的情况，您有权申请双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位未及时续签劳动合同，应向劳动者支付双倍工资。务必留意，以免错过维护自身权益的时机。
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对于合同到期未续签的问题，建议您先与用人单位协商续签事宜。若协商无果或用人单位拒绝支付两倍工资，您可以考虑申请劳动仲裁。具体选择哪种方式需根据具体情况来定。
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在劳动合同到期后未续签的情况下，您可以按照以下步骤操作来申请双倍工资：1. 准备相关证据，例如工资条、工作记录等；2. 向用人单位正式提出赔偿要求；3. 若协商无果，您可以向劳动仲裁机构寻求帮助并申请仲裁；4. 如对仲裁结果不满，您还可以向法院提起诉讼。记得及时行动，以保障自己的合法权益。