临时工合同到期了不让走怎么办

临时工合同到期后不想续签，但公司不同意员工离开，员工可依据《劳动合同法》相关规定，提前30天书面通知公司解除劳动合同。确保劳动者的权益不受影响，如工资、社保等需妥善处理。
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合同期满的临时工遭遇无法离职的情况，建议首先与公司协商。如公司存在违法行为或违约情况，劳动者有权选择立即解除合同。在决定辞职前，劳动者应考虑工作交接、待遇结算等实际因素。
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针对临时工合同到期却不让走的问题，劳动者可以提出辞职。若签订了劳动合同，应按照法律规定提前30天书面通知单位；如果单位存在违法行为或违约行为，劳动者有权立即辞职。未签劳动合同的情况下，劳动者可随时辞职并要求相应的经济补偿。在操作时应保留相关证据，以保障自身权益。