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我只工作了三天,这合理吗?

时间:2025-03-13|栏目:湖口刑事律师|
急辞工扣300不合理。应按实际工作时长计发薪资,扣工资违法。依据《劳动法》,若工厂无故克扣工资,劳动者可向劳动部门投诉。不及时处理,可能影响你的合法权益。
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常见处理方式是协商或投诉。可先与工厂协商,要求按实际工作时长支付薪资;若协商无果,再向劳动监察部门投诉。选择方式时,需考虑效率和效果,协商能快速解决,投诉则能确保合法权益。
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急辞工扣钱不合理。操作如下:首先尝试与工厂沟通,要求合理支付薪资;若遭拒,可收集证据,如工时记录,向劳动仲裁委申请仲裁,以维护自身权益。

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