辞职不让走不发工资怎么快速解决

您可以提前30日书面通知用人单位辞职，到期后合同解除，单位应支付工资。若不支付，根据《劳动法》等规定，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资及可能赔偿金。不及时处理，将影响您的合法权益，如面临生活费压力等。
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辞职不发工资解决如下：1. 提前30日书面通知用人单位辞职意向。2. 到期后单位不支付工资，先尝试协商。3. 协商无果，向劳动监察部门投诉，要求支付。4. 仍不支付，收集证据，如劳动合同，申请劳动仲裁。
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常见处理方式为投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时，建议先尝试与用人单位协商；协商无果，则向劳动监察部门投诉；仍不解决，则申请劳动仲裁，需准备仲裁申请书、证据等材料。