请假未批准，算矿工，扣除工资怎么扣出，会不

请假未批算旷工，扣工资需按规章制度。依据《劳动法》，单位可扣工资，但必须有明确规章制度。未及时处理可能导致员工权益受损，如过度扣款或不当开除。
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请假未批处理方式多样，可扣工资或警告。选择处理方式需依据公司规章制度及员工手册，确保合法合规，避免劳动争议。
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请假未批需处理。具体操作：1. 确认规章制度，按规扣款；2. 沟通员工，了解原因；3. 如屡教不改，可考虑警告或更严厉措施；4. 确保所有操作合法，避免纠纷。